火星文、離譜句太多 台灣企業面試流行考作文

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針對社會新鮮人語言能力廣泛低沉，現在企業征才面試風行考作文。（資料圖來自台媒）

據台灣《中國時報》報道，又到了畢業求職季，台灣104人力銀行人力資源處資深經理江錦華暗示，本年社會新鮮人在職場專業能力的質與量有晋升，但最大的問題就是語言能力廣泛低沉，加之“媽寶、爹寶”愈來愈多，現在企業面試不僅要准備履歷表、自傳，還要隨時有寫作文的生理准備。

習慣網絡化的新鮮人，履歷常出現“火星文”，1111人力銀行公關經理林賢雅流露，近來涌入的履歷表，常出現不少“火星文”或離譜词句，人資看了搖頭嘆氣后直接刪除，底子沒有面試機澳門老虎機,會。如自傳隻寫“想领會我請看臉書”、“您好，我會好好干的”，還有新鮮人當寫自傳為打屁谈天，描写本身個性時寫出“我愛美，但我不是Gay”、“曾在台南基地服役，是爽官”。

人資主管暗示，為防止新人與同仁、客戶溝通有問題，企業征才開始考作文。江錦華更流露，很多企業山楂乾哪裡買，主也相當在乎作文的字跡與用詞，可以細微地领會個人道向、謹慎水平。

江錦華指出，須頻繁與客戶、跨部門溝通的職務，面試時考作文的機會最高，內勤包含企劃、辦理部與人資等，第一線與客戶溝通的業務員、銀行行員，現在面試都風行考作文。題目包羅萬象，多是時事題，也多是人生經驗題，字數最少500字，必須在30分鐘至40分鐘完成。江錦華說，文字簡潔、內容充实當然最受青睞。

根據人力銀行收集資料顯示，企業曾考過的時事題有“食安風暴，民眾對食物業者誠信崩潰，若身為企業一分子台北外送茶,該若何危機處理？”也有企業愛考人生經驗題，作文題目為“人生中最懊悔的一件事，若能回頭，會怎麼補救？”就有新鮮人勇於承認，與前女友分离是人生中最懊悔的事，從分解固執、鑽牛角尖的個性開始，讓女友@感%983y4%觉大汉%39572%子@壓力，再談到波折后的改變，承認錯誤、勇於批改的態度，不僅讓主考官印象深入，也信赖他為人誠懇而錄取。

林賢雅說，主考官作文出人生經驗題，不僅是考驗新鮮人的語文、邏輯思虑能力，更可以從陳述的故事中，觀察他們的心智成熟度和E機能性纖維產品,Q抗壓性。

整體來說本年職場對新鮮人還是相當友善﹔104人力銀行調查，有24%企業提高新鮮人起薪，均匀調高3.08%，此中，以半導體、金融業願意給新鮮人均匀起薪最高，均匀分別為3.3萬元、3.1萬元新台幣，顯示就業市場正向樂觀。

(來源:中國台灣網)